CQI ฝ่ายบริหารงานทั่วไป

 

  1. ชื่อผลงาน :  พัฒนาระบบงานรับ - ส่งหนังสือภายในให้ทันท่วงที
  2. ปัญหาและสาเหตุ (Problem) :

          งานธุรการ ให้บริการด้านงานธุรการทั่วไป งานสารบรรณ เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับผู้มารับบริการ รวมทั้งการประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงานให้เกิดความคล่องตัวและราบรื่น เพื่อให้เกิดการบริหารจัดการในงานด้านนี้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายในวัน และเวลาราชการ

          ระบบงานรับ - ส่งหนังสือที่ผ่านมาพบว่าในการรับ - ส่งหนังสือภายใน สาเหตุมาจากสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด ส่งหนังสือผ่านงานสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ใกล้ เวลา 16.30 น. หรือ หลังจาก 16.30 น. และเจ้าหน้าที่ธุรการจะต้องถ่ายสำเนาเอกสารส่งให้ กลุ่มงาน/งาน/บุคคล ที่เกี่ยวข้องกับหนังสือราชการ จึงทำให้ส่งหนังสือล่าช้า

 

  1. เป้าหมาย (Purpose) :  ทุกหน่วยงานได้รับหนังสือราชการในทันท่วงที และได้รับหนังสือครบถ้วนถูกต้อง

 

  1. ตัวชี้วัดเพื่อการบรรลุเป้าหมาย (Performance Indicator) :  
  2. ทุกหน่วยงานได้รับหนังสือราชการในทันท่วงที
  3. ป้องกันการได้รับหนังสือราชการล่าช้า 100%

 

  1. กระบวนการแก้ไขเปลี่ยนแปลง (Process of Improvement) :  งานธุรการนำระบบ Social Network เข้ามามีส่วนร่วมในการรับ-ส่งหนังสือ ได้แก่
  2. โปรแกรมสารบรรณ’สาสุข
  3. โปรแกรม ระบบโรงพยาบาล HOSoffice
  4. โทรศัพท์มือถือ/แท็บแล็ต
  5. Line

         

  1. ผลของการเปลี่ยนแปลง (Performance) : จะเห็นได้ว่ามีการแก้ไขปัญหาในการรับ-ส่ง หนังสือราชการได้ทันท่วงที ตามความเร่งด่วนของหนังสือ เพื่อให้กลุ่มงาน/งาน/บุคคล ได้รับหนังสือราชการอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลาตามความเร่งด่วนของหนังสือ

 

 

  1. แนวทางการปรับปรุงต่อไป (Process for  other  Improvement) :  จากผลการดำเนินงานที่ผ่านมา จะเห็นได้ว่า เจ้าหน้าที่ธุรการจะต้องมีความละเอียด รอบคอบ ในการจำแนกเนื้อหาของหนังสือราชการว่าควรต้องส่งหนังสือให้กับ กลุ่มงาน/งาน/บุคคล ใดที่ถูกต้อง  และงานธุรการต้องมีแผนพัฒนาความรู้ของเจ้าหน้าที่ธุรการ และแผนพัฒนาในการดำเนินงานด้านเอกสาร และงานสารบรรณให้มากยิ่งขึ้น

 

  1. ผู้รับผิดชอบ (Person or Department) :
  2. นางพรทิพย์ คำบ้านฝาย
  3. นางสาวอชิรญา จูมเอื้อย

 

          กลุ่มงานบริหารทั่วไป โรงพยาบาลฟากท่า ตำบลฟากท่า อำเภอฟากท่า จังหวัดอุตรดิตถ์ 53160  โทรศัพท์ 055 - 489339 ต่อ 115

 

Share on Myspace